Revista de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Sede México

Nuevos consensos globales, poder corporativo y formación de trabajadores: un debate siempre presente

Claudia Alicia Figari




Resumen

La modernización empresarial es un debate ineludible en las ciencias sociales del trabajo; más aún, es un contexto en el que la agencia pedagógica empresarial conforma nuevas subjetividades. En este artículo se analizan las lógicas modernizantes iniciadas en los años noventa en Argentina, mismas que al llegar el siglo xxi se fortalecieron por el consenso del Pacto Global, las revisiones de la norma iso 9000 y la difusión de la doctrina del management. Los hallazgos que se presentan provienen de investigaciones hechas desde una perspectiva cualitativa en la filial argentina de una empresa transnacional de productos electrónicos y en empresas privatizadas del subsector eléctrico.

Palabras clave

Modernización; rendición de cuentas; mejora continua; Pacto Global; legitimidad; formación de los trabajadores.

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